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荔枝新闻北京工作部记者/寇程
11月7日，国新办举行新闻发布会介绍国家综合性消防救援队伍组建五周年建设发展有关情况。针对2023年度消防员的招录情况益丰配资，应急管理部教育训练司负责人李尚余表示，今年是队伍组建后第6次公开招录消防员，下达计划1.5万名，有近11万人报名，经过严格考核选拔，连续第4次实现满额招录。
李尚余介绍，新消防员平均年龄21.8岁，大学专科以上学历占52.6%，目前正在进行为期1年的入职训练。至此，转制后招录消防员总量达到9.4万余名、占现有消防员总数的65.3%。
同时，李尚余强调，消防员招录是一项涉及多个程序环节的系统工程。今年的招录工作认真总结了前5次招录经验做法，重点在以下3个方面下功夫改进：
一是在精准考核选拔方面，结合消防救援岗位专业需要，调整改进了体能、岗位适应性测试程序、标准，面试首次实行全国统一命制试题、统一面试时间、统一操作规程，全面考察招录对象综合素质和能力，提升选拔准确性、匹配度。
二是在优化人员结构方面，按照高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类各占1/3下达招录计划，充实完善消防急需专业目录至50个，对取得大学本科以上学历和相应学位的高校应届毕业生、荣立三等功以上奖励的退役士兵优先录用，高学历专业人才比重进一步提升。
三是在完善招录制度方面益丰配资，健全部省“两级”招录工作机制，今年新出台了录用对象体格检查复检、政治考核复查、心理测试复测“三复”工作规范，严把招录最后关口，形成了以《招录办法》为主体、9个规定为配套的“1+9”招录制度体系，为选拔补充政治合格、身心健康、能够适应急难险重任务的生力军提供了重要保障。
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